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Teramo, Mercoledì 28 Luglio 2010 -
Un
corso per formare quindici "addetti
all’assistenza personale in istituzioni" quali
case di riposo e strutture che erogano servizi
socio-sanitari. La Provincia paga anche il
tirocinio formativo presso le aziende.
Lo realizzerà, con i fondi
Por gestiti dal settore Lavoro e Formazione
della Provincia, la Leadercoop Formazione Srl,
ente di formazione accreditato che ha presentato
la proposta rispondendo ad un apposito bando.
Il corso intende agevolare l’inserimento nel
mercato del lavoro degli allievi attraverso un
percorso integrato tra formazione e lavoro. Al
termine delle 280 ore di formazione in aula,
infatti, sono previste 120 ore di stage nelle
strutture partner dell’intervento: il Consorzio
Futura (presso la casa di riposo De Benedictis
di Teramo); la cooperativa sociale Filadelfia
(presso la casa di Riposo Alessandrini di
Civitella del Tronto); la cooperativa sociale La
Formica di Controguerra; la cooperativa sociale
Solidarietà e Vita (presso il Centro Diurno di
riabilitazione Psichiatrica di Atri).
Una volta acquisita la qualifica, è previsto un
tirocinio formativo di 4 mesi, per complessive
20 ore settimanali, nelle stesse strutture. Ad
ogni tirocinante sarà erogato un contributo pari
a 500 euro mensili al lordo delle ritenute
direttamente dalla Provincia di Teramo.
Possono presentare la
domanda i giovani tra i 18 e i 29 anni che
abbiano assolto l’obbligo scolastico, e siano
inoccupati o disoccupati, iscritti al Centro per
l’impiego e privi di diploma superiore e altra
qualifica professionale.
Le domande di ammissione
alla selezione potranno essere inviate fino al 9
agosto e dovranno pervenire entro il 13 agosto.
Ulteriori informazioni sul sito
www.provincia.teramo.it/teramolavoro
o nei Centri per
l’impiego di Teramo, Nereto, Giulianova e
Roseto.
Stesso percorso e identiche modalità di
realizzazione per il corso per quindici baristi
gestito da Eventi Italia (aggiudicatrice del
bando) e già avviato nei giorni scorsi. Anche in
questo caso, sono previste 280 ore di aula – in
parte già svolte – e uno stage di 120 ore nei
bar partner dell’intervento. Una volta acquisita
la qualifica, è previsto anche qui un tirocinio
formativo di 4 mesi, per complessive 20 ore
settimanali, che sarà attivato nelle strutture
indicate. Anche in questo caso ad ogni
tirocinante sarà riconosciuto un contributo pari
a 500 euro mensili direttamente dalla Provincia.
"Crediamo molto in questi progetti -
afferma l'assessore al Lavoro e alla Formazione,
Eva Guardiani -
sia perchè rispondono a
precise richieste provenienti dal nostro
territorio, sia perchè integrano formazione e
lavoro nell'ottica di favorire l'immediato
inserimento degli allievi nel mondo produttivo.
Il nostro impegno, in fondo, non può che essere
rivolto a creare le condizioni affinchè domanda
ed offerta possano incrociarsi
facilmente, cosa che
avviene quando il bagaglio professionale di chi
cerca lavoro corrisponde al bisogno espresso da
chi cerca personale".
Le risorse investite nella
realizzazione dei due corsi integrati sono pari
a 180 mila euro: 60 mila euro per ciascun corso
(per un totale di 120 mila euro) ed ulteriori 60
mila per l'attivazione dei tirocini formativi. |
