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Mercoledì 27 Gennaio
- “Giudichiamo il progetto molto interessante
e stiamo valutando se esistono le condizioni per
sperimentarlo anche all’interno della Provincia.
Ritengo infatti che il benessere dei lavoratori
sia strettamente legato ai risultati che si
riescono ad ottenere e soprattutto alla qualità
dei servizi erogati”. Lo ha detto
l’assessore provinciale al Bilancio e al
Personale, Davide Di Giacinto, a margine
del seminario tenutosi questa mattina nella sede
della biblioteca provinciale Dèlfico.
L’incontro è servito ad
illustrare i nuovi strumenti informatici per
l’analisi ed il miglioramento della qualità
della vita dei lavoratori in azienda
(soprattutto dei lavoratori “over 55”,
giudicati tra le categorie più a rischio quando
si parla di non adeguata valorizzazione del
personale), strumenti sperimentati nell’ambito
del progetto europeo CIA.
Il seminario è stato
organizzato, con il supporto della Provincia
di Teramo-Assessorato al Lavoro e alla
Formazione, dall’Aiccre (Associazione
italiana del Consiglio dei Comuni e delle
Regioni). Il progetto vede attualmente coinvolti
diversi partner europei tra i quali la
Regione Abruzzo e l’Università
dell’Aquila. Al seminario, questa mattina,
hanno partecipato anche i partner spagnoli
della regione di Girona in Catalogna.
Lo scopo del seminario era
quello di sensibilizzare associazioni datoriali,
sindacati e attori dei processi produttivi,
presenti all’incontro, sull’utilizzo delle buone
pratiche in grado di migliorare la gestione del
personale. In particolare, è stata illustrata la
buona pratica attuata in via sperimentale in
alcune aziende europee - tra queste anche
l’abruzzese Brioni Roman Style – che ha
consentito di ottenere risultati eccellenti in
termini di miglioramento del benessere e delle
prestazioni dei dipendenti attraverso l’utilizzo
di uno specifico software (OWL software).
Ha aperto i lavori
l’assessore provinciale al Lavoro e alla
Formazione, Eva Guardiani, che ha
sottolineato come la Provincia sia “molto
interessata a conoscere le opportunità che
emergono da questi nuovi strumenti di
miglioramento della soddisfazione e della
qualità di vita dei lavoratori, che passano
attraverso una moderna gestione e valorizzazione
delle risorse umane all’interno dei luoghi di
lavoro”.
Sono intervenuti, tra gli
altri, Emanuele Farnetani, direttore
dell’AICCRE; Nicola Di Marcoberardino,
vice presidente dei Giovani Imprenditori di
Confindustria Pescara; Anna Tozzi
(Università dell’Aquila); Galliano Cocco
(Università D’Annunzio); Giovanni Sgandurra
(SII Consulting), che ha presentato lo studio di
fattibilità. |